đź“Ł La FDMG recrute !

 

La Fondation de danse Margie Gillis est Ă  la recherche d’un·e Directeur·trice gĂ©nĂ©ral·e !

 

LA FONDATION DE DANSE MARGIE GILLIS
La Fondation de danse Margie Gillis (FDMG) est une compagnie de danse contemporaine Ă  but non lucratif qui favorise les Ă©changes entre excellence artistique, Ă©ducation et communautĂ©. La compagnie a pour mandat de gĂ©nĂ©rer, partager et protĂ©ger la vision, la philosophie et l’œuvre de Margie Gillis et de souligner le rĂ´le important qu’elle a jouĂ© dans le milieu de la danse au Canada et Ă  l’international. La Fondation joue Ă©galement un rĂ´le de soutien auprès des collaborateurs artistiques et les autres personnes qui portent l’hĂ©ritage et la philosophie de Margie Gillis dans leur travail.

LE POSTE
La FDMG recherche un·e nouveau·elle Directeur·trice gĂ©nĂ©ral·e. Cette personne sera responsable de la coordination de la production de spectacles, marketing, relations publiques et de tout projet contribuant Ă  la mission et Ă  la croissance de l’entreprise. Le ou la Directeur·trice gĂ©nĂ©ral·e collaborera en Ă©troite collaboration avec la Directrice artistique et ChorĂ©graphe de la compagnie et le Conseil d’administration, avec le soutien de l’Assistante administrative et la Directrice des finances. La personne recherchĂ©e est motivĂ©e, dĂ©brouillarde, fiable, a l’esprit d’Ă©quipe, est professionnelle et capable de gĂ©rer son temps et de hiĂ©rarchiser les tâches au sein d’un environnement en constante Ă©volution.

ROLE ET RESPONSABILITÉS

Vision, direction et encadrement
• Planifier et gĂ©rer le dĂ©veloppement stratĂ©gique de l’entreprise en diversifiant les revenus, les activitĂ©s et les modèles de mise en marchĂ© ;
• Identifier et Ă©valuer les enjeux internes et externes qui ont un impact sur l’organisation et proposer diffĂ©rentes manières de les traiter ;
• Représenter la compagnie auprès des bailleurs de fonds publics et privés et des institutions ;
• Superviser et travailler en étroite collaboration avec l’Assistante administrative et les contractuels.

Opérations et gouvernance
• Coordonner les emplois du temps des employés et des activités de la compagnie ainsi que les suivis de contrats et de paiements avec les partenaires externes et autres professionnels ;
• Rechercher et dĂ©velopper des avenues de financement privĂ© (parrainages et partenaires) et la mise en Ĺ“uvre d’activitĂ©s de collecte de fonds ;
• Planifier les réunions du Conseil d’administration, assurer le bon fonctionnement des réunions et les suivis nécessaires ;
• Assister la Directrice Artistique;
• Maintenir la collaboration avec le partenaire de studio.

Communication et développement
• Superviser le développement des marchés en participants aux évènements de réseautage, les salons et les festivals spécialisés. Gérer les communications relatives aux performances et aux activités de la compagnie ;
• En collaboration avec la Directrice artistique et la Chargée de communication, déterminer et mettre en place les orientations marketing de la compagnie ;
• Gérer les performances, spectacles, évènements spéciaux, shootings photos et vidéos, etc.

Les tâches et responsabilités listées sont sujettes à modification, elles sont indicatives, non exclusives et susceptibles de ne pas être toutes mises en œuvre dès le début de la prise de fonction.

Compétences recherchées
• Expérience solide en gestion de projet et supervision ;
• Sens aigu des affaires, efficacité et prise de décision ;
• MaĂ®trise de l’anglais et du français avec de solides compĂ©tences en communication Ă  l’oral et Ă  l’Ă©crit ;
• Compétences interpersonnelles et sens du professionnalisme ;
• CapacitĂ© Ă  effectuer plusieurs tâches simultanĂ©ment et Ă  s’adapter Ă  un environnement en constante Ă©volution ;
• Ponctualité et respect des délais ;
• MaĂ®trise, sans toutefois s’y limiter, de Microsoft Office (y compris Word, Excel), de la suite Google, de Calendar et de Docs. La maĂ®trise d’Adobe InDesign et de Sage Accounting est un atout ;
• Connaissance et comprĂ©hension de l’industrie culturelle et de la danse au QuĂ©bec.

Heures de travail
• 35 à 40 heures par semaine ;
• Pendant les semaines de spectacles et autres activitĂ©s de la compagnie, l’horaire peut varier ;
• ĂŠtre joignable, dans la limite du raisonnable, en dehors des heures de bureau, par texto, en cas d’urgence.

Conditions de travail
• Poste à temps plein ;
• Travail à distance et au bureau (1908 rue Panet, Montréal) ;
• Date d’entrĂ©e en fonction : aoĂ»t 2021

Salaire
Établi selon l’expĂ©rience du/de la candidat·e

POUR POSTULER
Veuillez envoyer votre curriculum vitae accompagnĂ© d’une lettre de motivation indiquant pour quelles raisons votre profil correspond ce que nous recherchons avant le 23 aoĂ»t 2021 Ă  l’adresse suivante : info@margiegillis.org. Nous remercions tous les candidats de leur intĂ©rĂŞt. Notez que seules les personnes retenues pour un entretien seront contactĂ©es.


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